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中色东方召开合理化建议暨“五小”结果评审会
发布时间:2021-11-25 03:22
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本文摘要:团体工会副主席吴忠晓主持集会并先容了2020年合理化建议暨“五小”结果评审会的准备情况。今年各下层工会共征荟萃理化建议504项二级工会及直属工会初审后报团体工会103项。专家组于11月4日至11月13日举行实地考察最终确定80项举行评审。 为做好合理化建议的征集、验证、评审等事情工会对各项结果制作了幻灯片以及汇总评审表使评委更全面相识每一个项目确保评审公正公正。

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团体工会副主席吴忠晓主持集会并先容了2020年合理化建议暨“五小”结果评审会的准备情况。今年各下层工会共征荟萃理化建议504项二级工会及直属工会初审后报团体工会103项。专家组于11月4日至11月13日举行实地考察最终确定80项举行评审。

为做好合理化建议的征集、验证、评审等事情工会对各项结果制作了幻灯片以及汇总评审表使评委更全面相识每一个项目确保评审公正公正。

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12月3日团体公司工会组织召开2020年合理化建议暨“五小”结果评审会对2020年征集到的80项合理化建议结果举行评审。

经评审超导公司何伟、牟民的《关于9cell超导腔中间半腔机加工装的革新》项目获一等奖;团体信息中心杨少武、刘杰林的《关于真空还原炉用入口记载仪的国产化建议》等9个项目获二等奖;铍材研究所马春、张起龙的《关于提高260套筒加工质量和效率的建议》等20个项目获三等奖;50个项目获勉励奖。

审核:朱晓晔

END

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团体公司总司理、党委副书记杨赫对2020年合理化建议征集事情以及近几年取得的结果给予了充实肯定并提出三点要求一是充实认识合理化建议暨“五小”结果征集事情的重要性凝聚共识努力推动创新创效厘革;二是通过开展合理化建议运动挖掘发现一线人才、科学公正选拔人才;三是承袭“融入中心事情”把合理化建议征集事情规范化、常态化努力引导职工提建议、出实招、解难题充实发挥职工到场团体公司生产谋划的努力性、主动性、缔造性。

编辑:雷晓昕


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